“把每一件平凡的事做好，就是不平凡；把每一件簡單的事做好，就是不簡單”。十年如一日，她立足崗位、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，用實際行動詮釋了一名優(yōu)秀管理人員的深刻內涵；她敬業(yè)奉獻、任勞任怨、謙虛謹慎，用實際行動踐行了一名黨務工作者的初心使命。她就是安豪集團辦公室主任汪銳。

汪銳于2013年12月入職安豪集團。入職至今，多次被評為“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“先進個人”“三八紅旗手”“優(yōu)秀退役軍人”“優(yōu)秀管理人員”等稱號。面對榮譽，她沒有停止前進的腳步，而是當作對自己工作的鞭策，當作下一個目標的起點。

愛崗敬業(yè)? 嚴謹細致。辦公室是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的綜合部門，工作千頭萬緒、紛繁復雜、責任重大。汪銳每件事都嚴謹細致、認真把關。同時，她也將自己的工作經驗毫無保留地傳授給其他同事，積極發(fā)揮安豪集團“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2022年是國企改革三年行動收官之年，各項工作任務接踵而來，特別是面臨要檢驗改革成效，她絲毫沒有退縮，認真、從容、細致對待這項“大活”。

那段時間，汪銳帶領部門同志從翻閱歷史資料、電話請示咨詢到準備會議材料，一刻沒有松懈，夜以繼日地加班加點，最終在大家的共同努力下，取得良好效果。

平凡崗位? 一樣綻放。從一名普通員工成長為一名優(yōu)秀的辦公室主任，汪銳用了10年時間。

在未到集團辦公室工作前，汪銳在指揮調度中心工作了一年半時間。從基層做起，她一步步成長，見證了集團公司從“主業(yè)牽引”到“多元并進”的轉變。雖無功勛卓著，但在平凡的基層崗位上的她也一樣綻放。

無論工作崗位如何變化，身份如何改變，角色如何轉換，都絲毫沒有改變她愛崗敬業(yè)的熱情，沒有忘記她退伍不褪色的精神。

迎難而上 甘于奉獻。2021年，汪銳被聘任為辦公室副主任時，對如何管理好辦公室，心里不是特別有底，也有一些忐忑不安。為了快速做好角色轉換，提高自己的管理能力，她抓住一切時間學習管理。通過高強度地學習，工作中的不斷實踐，2022年底，她被評為“優(yōu)秀管理人員”。

“辦公室出不得一點差錯，我再檢查一遍?！边@幾乎成為她工作中的口頭禪。工作中她從不缺席，生活中她卻缺席很多。作為女兒，她不能常伴父母左右；作為妻子，她也很少有時間分擔家務，貼心陪伴；作為母親，她只能盡量抽時間陪伴年幼的兒子，給他一個幸福童年。

樂于學習 刻苦鉆研。學海無涯勤可渡,書山萬仞志能攀。面對繁雜的管理工作和家庭責任，她在做好崗位工作的同時，不忘提升業(yè)務水平，繼續(xù)加強專業(yè)學習。無論是黨建知識，還是公文寫作知識，亦或是綜合溝通協(xié)調，她始終以身作則，盡力學習，為辦公室勤學苦練作出了示范帶頭作用。

聚沙成塔，滴水成河。經過長期的磨煉，汪銳已經成為一位得心應手的辦公室管理人員。但她始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、不圖名利的原則，不變質，不褪色，努力做好每一天的本職工作，把工作追求定位在強烈的責任感中。