“把每一件平凡的事做好,就是不平凡;把每一件簡單的事做好,就是不簡單”。十年如一日,她立足崗位、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),用實際行動詮釋了一名優(yōu)秀管理人員的深刻內涵;她敬業(yè)奉獻、任勞任怨、謙虛謹慎,用實際行動踐行了一名黨務工作者的初心使命。她就是安豪集團辦公室主任汪銳。
汪銳于2013年12月入職安豪集團。入職至今,多次被評為“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“先進個人”“三八紅旗手”“優(yōu)秀退役軍人”“優(yōu)秀管理人員”等稱號。面對榮譽,她沒有停止前進的腳步,而是當作對自己工作的鞭策,當作下一個目標的起點。
愛崗敬業(yè)? 嚴謹細致。辦公室是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的綜合部門,工作千頭萬緒、紛繁復雜、責任重大。汪銳每件事都嚴謹細致、認真把關。同時,她也將自己的工作經驗毫無保留地傳授給其他同事,積極發(fā)揮安豪集團“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2022年是國企改革三年行動收官之年,各項工作任務接踵而來,特別是面臨要檢驗改革成效,她絲毫沒有退縮,認真、從容、細致對待這項“大活”。
那段時間,汪銳帶領部門同志從翻閱歷史資料、電話請示咨詢到準備會議材料,一刻沒有松懈,夜以繼日地加班加點,最終在大家的共同努力下,取得良好效果。
平凡崗位? 一樣綻放。從一名普通員工成長為一名優(yōu)秀的辦公室主任,汪銳用了10年時間。
在未到集團辦公室工作前,汪銳在指揮調度中心工作了一年半時間。從基層做起,她一步步成長,見證了集團公司從“主業(yè)牽引”到“多元并進”的轉變。雖無功勛卓著,但在平凡的基層崗位上的她也一樣綻放。
無論工作崗位如何變化,身份如何改變,角色如何轉換,都絲毫沒有改變她愛崗敬業(yè)的熱情,沒有忘記她退伍不褪色的精神。
迎難而上 甘于奉獻。2021年,汪銳被聘任為辦公室副主任時,對如何管理好辦公室,心里不是特別有底,也有一些忐忑不安。為了快速做好角色轉換,提高自己的管理能力,她抓住一切時間學習管理。通過高強度地學習,工作中的不斷實踐,2022年底,她被評為“優(yōu)秀管理人員”。
“辦公室出不得一點差錯,我再檢查一遍?!边@幾乎成為她工作中的口頭禪。工作中她從不缺席,生活中她卻缺席很多。作為女兒,她不能常伴父母左右;作為妻子,她也很少有時間分擔家務,貼心陪伴;作為母親,她只能盡量抽時間陪伴年幼的兒子,給他一個幸福童年。
樂于學習 刻苦鉆研。學海無涯勤可渡,書山萬仞志能攀。面對繁雜的管理工作和家庭責任,她在做好崗位工作的同時,不忘提升業(yè)務水平,繼續(xù)加強專業(yè)學習。無論是黨建知識,還是公文寫作知識,亦或是綜合溝通協(xié)調,她始終以身作則,盡力學習,為辦公室勤學苦練作出了示范帶頭作用。
聚沙成塔,滴水成河。經過長期的磨煉,汪銳已經成為一位得心應手的辦公室管理人員。但她始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、不圖名利的原則,不變質,不褪色,努力做好每一天的本職工作,把工作追求定位在強烈的責任感中。