6月18日上午，湖北安豪集團致遠(yuǎn)培訓(xùn)公司攜手湖北省人社指定機構(gòu)組織開展企業(yè)人力資源管理專題考試，近百人參加。

考試分為理論和技能兩部分。內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理，國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升的資格憑證，也是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)。

目前，我國人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺?，F(xiàn)在大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才是企業(yè)構(gòu)建競爭優(yōu)勢的核心資源。

本次考試培訓(xùn)公司積極主動尋求合作，是“抓住機遇、向內(nèi)深挖、向外拓展、擴大品牌、實現(xiàn)發(fā)展”的最好體現(xiàn)，是加強公司內(nèi)部人員隊伍建設(shè)，提升員工能力，提高公司整體管理水平，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要的必要途徑。下一步，我們決心一如既往的強化管理，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方法，在培訓(xùn)內(nèi)容上追求與時俱進，做強做優(yōu)做大致遠(yuǎn)培訓(xùn)公司品牌，推動公司規(guī)范、健康地發(fā)展。