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《湖北省政府國資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資問題線索查處工作指引(試行)》

發(fā)布時間:2021-02-10 瀏覽次數(shù):

省出資企業(yè):

  為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于強化國有資產(chǎn)監(jiān)督和嚴(yán)格責(zé)任追究的決策部署,建立健全省出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系,在借鑒中央企業(yè)工作經(jīng)驗、總結(jié)省出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的基礎(chǔ)上,我委制定了《湖北省政府國資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資問題線索查處工作指引(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,供工作中參考使用。

  省政府國資委

  2021年1月8日

  湖北省政府國資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資

  問題線索查處工作指引(試行)

  第一章 總則

  第一條?為進一步規(guī)范省出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資問題線索查處工作,形成職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序的責(zé)任追究工作機制,完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,有效防止國有資產(chǎn)流失,促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》(國辦發(fā)〔2016〕63號)、《省政府國資委關(guān)于印發(fā)<湖北省政府國資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法(試行)>的通知》(鄂國資監(jiān)督〔2019〕89號,以下簡稱89號文件)等文件精神和有關(guān)規(guī)定,制定本指引。

  第二條?湖北省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱省政府國資委)履行出資人職責(zé)的國有企業(yè),按照89號文件和本企業(yè)責(zé)任追究工作制度等規(guī)定開展違規(guī)經(jīng)營投資問題線索(以下簡稱問題線索)查處工作,適用本指引。

  第三條?省出資企業(yè)查處問題線索,應(yīng)當(dāng)堅持以事實為依據(jù),以法律法規(guī)及規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,落實“三個區(qū)分開來”要求,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、定性準(zhǔn)確、程序合規(guī)、處理適當(dāng)。

  第四條?省出資企業(yè)查處問題線索,應(yīng)當(dāng)遵循受理、初步核實、分類處置、核查、處理和整改等程序。

  第五條?本指引所指的省出資企業(yè)有關(guān)違規(guī)責(zé)任追究機構(gòu)及職責(zé)如下:

 ?。ㄒ唬┻`規(guī)責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),負責(zé)批準(zhǔn)問題線索的分類處置建議,審議問題線索的核查結(jié)果及處理建議,報經(jīng)企業(yè)黨委(黨組)會議審議形成處理決定。

 ?。ǘ┓止苓`規(guī)責(zé)任追究工作的企業(yè)負責(zé)人(以下簡稱分管負責(zé)人),負責(zé)批準(zhǔn)問題線索的受理、初步核實報告和核查方案等。

 ?。ㄈ┻`規(guī)責(zé)任追究工作職能部門或機構(gòu)(以下簡稱追責(zé)機構(gòu)),負責(zé)按照問題線索查處程序具體組織實施。

 ?。ㄋ模﹩栴}線索核查工作組(以下簡稱核查組),由省出資企業(yè)組建的以追責(zé)機構(gòu)為主,相關(guān)部門、子企業(yè)以及有關(guān)中介機構(gòu)人員等參加的專項工作小組,負責(zé)具體實施核查工作,形成相關(guān)核查工作報告等。

  第六條?問題線索查處工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,從嚴(yán)控制問題線索及查處工作信息知悉范圍。相關(guān)人員不準(zhǔn)私自留存、隱匿、查閱、摘抄、復(fù)制問題線索和資料,嚴(yán)禁泄露查處工作情況。

  第七條?問題線索查處工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。查處工作人員是問題線索涉及人員近親屬、利害關(guān)系人,或者存在其他可能影響公正查處情形的,不得參與查處工作,應(yīng)當(dāng)主動申請回避,問題線索涉及人員也有權(quán)要求其回避。

  第二章 受理

  第八條 受理的問題線索主要包括:

 ?。ㄒ唬┦≌畤Y委在國資監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)移交的問題線索。

 ?。ǘ┩獠繉徲嫛⒀惨曆膊?、紀(jì)檢監(jiān)察等工作中發(fā)現(xiàn)移交的問題線索。

 ?。ㄈ┢髽I(yè)法律、財務(wù)、投資、運營及內(nèi)部審計、巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察等部門發(fā)現(xiàn)移交的問題線索。

 ?。ㄋ模┳悠髽I(yè)發(fā)現(xiàn)報告的問題線索。

 ?。ㄎ澹┢渌嘘P(guān)問題線索。

  第九條?省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立問題線索管理臺賬(以下簡稱管理臺賬),對受理的問題線索經(jīng)分管負責(zé)人批閱后統(tǒng)一編號,登記入賬,并報省政府國資委備案。追責(zé)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)全流程跟蹤記錄辦理情況,辦結(jié)后予以對賬銷號。

  第十條 管理臺賬記錄以下內(nèi)容:

  (一)問題線索來源:包括移交報告主體,移交報告時間和方式。

 ?。ǘ﹩栴}線索概述:包括問題線索簡稱、涉及企業(yè)名稱及級次、涉及責(zé)任人員、發(fā)生時間、問題類別、資產(chǎn)損失程度或不良后果情況。

 ?。ㄈ﹩栴}線索辦理情況:包括辦理人員,各辦理環(huán)節(jié)起止時間、辦理結(jié)果等。

  第三章 初步核實

  第十一條?省出資企業(yè)根據(jù)問題線索的復(fù)雜程度和工作需要,制定初步核實方案。初步核實方案包括核實內(nèi)容,范圍,方式,工作組織,時間步驟,其他工作安排及內(nèi)容。

  第十二條?省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排至少2人參加初步核實,通過與移交報告主體溝通,聽取涉及企業(yè)情況介紹,與相關(guān)人員談話,查閱文件資料,要求作出書面說明等方式開展工作。

  第十三條 初步核實工作主要包括以下內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬﹩栴}線索反映問題的基本事實。

  (二)涉及企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)及管理層級情況。

  (三)涉及責(zé)任人員及相應(yīng)干部管理權(quán)限情況。

 ?。ㄋ模┵Y產(chǎn)損失程度及其他不良后果初步測算情況。

 ?。ㄎ澹﹩栴}類別及是否屬于違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究范圍。

 ?。┮平粓蟾嬷黧w等有關(guān)方面的辦理建議意見等。

  (七)其他需要初步核實的內(nèi)容。

  第十四條 初步核實工作一般應(yīng)于30個工作日內(nèi)完成。根據(jù)工作需要,可以延長一次,延長時間不得超過30個工作日。

  第十五條 初步核實工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)形成初步核實報告,說明工作開展情況及初步核實結(jié)果等,并提出工作建議。

  第十六條 根據(jù)初步核實情況,對未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事實或涉嫌違紀(jì)違法的,報經(jīng)分管負責(zé)人批準(zhǔn)后予以了結(jié)。予以了結(jié)建議呈批前,應(yīng)當(dāng)聽取移交報告主體意見。

  第四章 分類處置

  第十七條 根據(jù)初步核實情況,對確有違規(guī)事實或涉嫌違紀(jì)違法的,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和程序提出分類處置建議,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

  第十八條 分類處置工作主要包括以下內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬儆谑≌畤Y委責(zé)任追究職責(zé)范圍的,向省政府國資委作出報告。

 ?。ǘ儆谑〕鲑Y企業(yè)責(zé)任追究職責(zé)范圍的,由追責(zé)機構(gòu)組織開展核查工作。

  (三)屬于子企業(yè)責(zé)任追究職責(zé)范圍的,可以移交和督促相關(guān)企業(yè)進行核查及責(zé)任追究。

 ?。ㄋ模Πl(fā)生生產(chǎn)安全、環(huán)境污染責(zé)任事故和不穩(wěn)定事件的,移送企業(yè)有關(guān)部門。

  (五)涉嫌違紀(jì)或職務(wù)違法的問題線索,按照干部管理權(quán)限移送有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。

 ?。┥嫦臃缸锏膯栴}線索,向相關(guān)國家監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)報案。

 ?。ㄆ撸┢渌幹梅绞?。

  第十九條 分類處置建議報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,對第十八條第(一)(三)(四)(五)項相關(guān)問題線索,以報告、通知或移送(交)函等形式辦理。

  第五章 核查

  第二十條 省出資企業(yè)開展問題線索核查前,應(yīng)當(dāng)制定核查工作方案,報經(jīng)分管負責(zé)人批準(zhǔn)后實施。

  第二十一條 核查工作方案主要包括以下內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬┍缓瞬槠髽I(yè)情況。

 ?。ǘ┬枰榍宓闹饕獑栴}線索。

 ?。ㄈ┬枰J定的資產(chǎn)損失及責(zé)任人。

  (四)核查組組成、分工和工作紀(jì)律要求。

 ?。ㄎ澹┖瞬椴襟E及方法、時間安排、經(jīng)費預(yù)算。

 ?。┢渌瞬楣ぷ鲀?nèi)容及安排。

  第二十二條 省政府國資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)將相關(guān)核查工作方案報送省政府國資委備案。

  第二十三條 根據(jù)工作需要,可以聘請會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)參與核查工作,提供審計、評估、鑒證和法律意見等服務(wù)。

  第二十四條 核查工作主要包括以下內(nèi)容:

 ?。ㄒ唬┖藢崋栴}線索所對應(yīng)的違規(guī)責(zé)任追究情形。

 ?。ǘ┱J定造成的資產(chǎn)損失金額或其他嚴(yán)重不良后果。

 ?。ㄈ┑共樵跊Q策、實施、監(jiān)督、追損等環(huán)節(jié)的制度制定及執(zhí)行情況,查清資產(chǎn)損失原因。

 ?。ㄋ模ι婕暗呢?zé)任人員進行責(zé)任劃分,認定相應(yīng)責(zé)任,提出責(zé)任追究處理建議。

 ?。ㄎ澹┢渌枰藢嵉膬?nèi)容。

  第二十五條 省出資企業(yè)可以采取印發(fā)通知的形式,要求所屬相關(guān)企業(yè)配合核查,并在規(guī)定時限內(nèi)提供所需資料,報送自查報告。同時可以采取以下措施核查取證:

  (一)聽取被核查企業(yè)匯報,要求企業(yè)作出說明。

 ?。ǘ┎殚啅?fù)制文件、賬目、檔案等相關(guān)資料。

  (三)核查資產(chǎn)情況和有關(guān)信息,進行鑒定勘驗。

  (四)與相關(guān)人員談話了解情況,必要時可以請被談話人作出書面說明。

 ?。ㄎ澹┢渌匾胧?。

  第二十六條?核查措施應(yīng)當(dāng)有至少2名核查組工作人員參加,并形成談話記錄、工作底稿等,記錄核查工作過程、核查結(jié)論及相應(yīng)的證明材料。談話記錄應(yīng)當(dāng)由被談話人核對并簽字確認,被談話人無故拒絕簽字的,核查組工作人員應(yīng)當(dāng)予以注明。工作底稿應(yīng)當(dāng)履行核查組內(nèi)部復(fù)核程序。證明材料應(yīng)當(dāng)由被核查企業(yè)蓋章確認。

  第二十七條 對有可能影響核查工作順利開展的相關(guān)責(zé)任人員,有證據(jù)證明違規(guī)問題明顯的,報經(jīng)分管負責(zé)人批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序可以采取以下限制措施:

 ?。ㄒ唬ξ粗Ц痘騼冬F(xiàn)的績效年薪、任期激勵收入、中長期激勵等暫停支付或兌現(xiàn)。

 ?。ǘ┮暻闆r采取停職、調(diào)離工作崗位等措施。

 ?。ㄈ┢渌拗拼胧?/p>

  第二十八條 在問題線索核查工作中,對確有工作需要的,報經(jīng)分管負責(zé)人批準(zhǔn),可以商請有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)提供必要支持。

  第二十九條?核查工作一般應(yīng)當(dāng)自核查工作方案批準(zhǔn)之日起6個月內(nèi)完成。對違規(guī)情形復(fù)雜、發(fā)生時間久遠、損失金額巨大、涉及人員眾多等情況的,報經(jīng)分管負責(zé)人批準(zhǔn)后可以延長一次,延長時間不得超過3個月。

  第三十條?核查組應(yīng)當(dāng)就相關(guān)違規(guī)事實及責(zé)任認定聽取被核查企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人員意見,相關(guān)企業(yè)或人員對認定結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)提供補充說明材料,到期未反饋意見或未提供補充材料的,視同無意見。

  第三十一條 核查工作結(jié)束后形成資產(chǎn)損失情況核查報告和責(zé)任認定報告。

 ?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)損失情況核查報告的內(nèi)容包括:問題線索反映的經(jīng)營投資情況、核查工作開展情況、核查發(fā)現(xiàn)的問題及定性依據(jù)、問題原因分析、資產(chǎn)損失認定情況,聽取意見情況,以及企業(yè)已開展的整改及責(zé)任追究情況等。

 ?。ǘ┴?zé)任認定報告的內(nèi)容包括:涉及的責(zé)任人員及承擔(dān)的責(zé)任情況、責(zé)任認定依據(jù)、責(zé)任追究處理建議等。

  第六章 處理

  第三十二條 責(zé)任追究處理建議應(yīng)當(dāng)征求人事、薪酬管理等有關(guān)部門意見,報經(jīng)分管負責(zé)人批準(zhǔn)后,按規(guī)定提請領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

  第三十三條?省出資企業(yè)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,審議資產(chǎn)損失情況核查報告和責(zé)任認定報告,形成審議意見后,按照有關(guān)規(guī)定提請企業(yè)黨委(黨組)會議審議,作出處理決定。

  第三十四條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)印發(fā)處理決定,送達有關(guān)企業(yè)及被處理人。處理決定內(nèi)容包括被處理人基本情況、主要違規(guī)事實、處理依據(jù)、處理意見等。

  第三十五條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)部門根據(jù)處理決定,按規(guī)定程序做好責(zé)任追究處理落實工作。

 ?。ㄒ唬o予批評教育、責(zé)令書面檢查、通報批評、誡勉等組織處理的,由追責(zé)機構(gòu)配合人事部門共同做好組織處理的宣布執(zhí)行,并形成相應(yīng)處理記錄。

 ?。ǘo予停職、調(diào)離工作崗位、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職等組織處理的,在人事部門辦理相關(guān)文件后,由追責(zé)機構(gòu)配合人事部門做好宣布執(zhí)行等事項。

 ?。ㄈo予扣減薪酬處理的,由薪酬管理部門組織落實。

  (四)對給予禁入限制處理的,由追責(zé)機構(gòu)、人事部門按分工組織落實。

  第三十六條?省政府國資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在查處工作完成后,將資產(chǎn)損失情況核查報告、責(zé)任認定報告以及處理決定等材料報送省政府國資委備案。

  第三十七條 被處理人對處理決定有異議的,可以在處理決定送達之日起15個工作日內(nèi),提出書面申訴,并提供相關(guān)證明材料。申訴期間不停止原處理決定的執(zhí)行。

  第三十八條 省出資企業(yè)作出處理決定的,被處理人向省出資企業(yè)申訴;子企業(yè)作出處理決定的,被處理人向上一級企業(yè)申訴。

  第三十九條?省出資企業(yè)自收到申訴之日起30個工作日內(nèi)組織復(fù)核,提出復(fù)核意見,按程序作出維持、撤銷或變更原處理決定的復(fù)核決定。復(fù)核決定應(yīng)當(dāng)書面告知申訴人及相關(guān)企業(yè)。復(fù)核工作不得由原核查組人員承擔(dān)。

  第七章 整改

  第四十條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)向相關(guān)企業(yè)印發(fā)整改通知,指出存在的問題、明確整改意見和工作要求等。

  第四十一條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)企業(yè)制定整改工作方案,并要求相關(guān)企業(yè)報送整改報告及相關(guān)材料等。

  第四十二條 整改報告及相關(guān)材料主要包括以下內(nèi)容:

  (一)整改工作組織開展情況。

 ?。ǘ┮巡扇〉恼拇胧┖屯瓿汕闆r。

 ?。ㄈ┙档蛽p失或損失風(fēng)險、修訂完善制度等整改成效情況。

 ?。ㄋ模┌凑崭刹抗芾頇?quán)限,對相關(guān)人員責(zé)任追究處理的情況。

 ?。ㄎ澹┳C明整改結(jié)果的文件資料等。

  第四十三條?省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)對相關(guān)企業(yè)報送的整改報告和相關(guān)材料開展評估。根據(jù)評估結(jié)果,可以對問題線索作銷號處理,或采取約談、通報和責(zé)任追究等方式督促落實整改要求。省出資企業(yè)在對問題線索作銷號處理后,銷號情況應(yīng)當(dāng)報省政府國資委備案。對省政府國資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在審核評估后,將整改報告及相關(guān)材料報送省政府國資委備案。

  第四十四條 省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步公開責(zé)任追究查處及整改情況,公開內(nèi)容及范圍應(yīng)當(dāng)符合保密規(guī)定。

  第四十五條?省出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確追責(zé)機構(gòu)牽頭負責(zé)違規(guī)責(zé)任追究相關(guān)數(shù)據(jù)信息的報送、歸集、共享和綜合利用,建立有關(guān)信息系統(tǒng),利用信息化手段做好日常監(jiān)督、專項核查、責(zé)任追究等工作。

  第八章 附則

  第四十六條?省出資企業(yè)根據(jù)對問題線索的追損工作需要,報經(jīng)分管負責(zé)人批準(zhǔn),可以中止查處工作。中止查處的原因消除后,應(yīng)當(dāng)及時恢復(fù)查處工作。省政府國資委移交省出資企業(yè)核查的問題線索,中止查處建議呈批前,應(yīng)當(dāng)征求省政府國資委意見。

  第四十七條 省出資企業(yè)問題線索查處工作應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定納入向省政府國資委報送的違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作報告。

  第四十八條 本指引由省政府國資委負責(zé)解釋。

  第四十九條 本指引自印發(fā)之日起施行。